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Mit aktiver Ansprache zum idealen Mitarbeiter!
Was ist der Unterschied zu herkömmlichen Methoden?
Jobportale & Zeitungsinserate
- Nur wenige Bewerber sind aktiv auf Jobsuche. Gerade einmal 10-15%.
- Der Wettbewerb um die besten Kandidaten ist hoch und es gibt nur wenige Bewerber.
- Es gibt keine Kontrolle über den Bewerbereingang - sowohl in Bezug auf die Quantität als auch auf die Qualität.
- Planbarkeit durch individuelle Budgetkontrolle.
- Durch die Ausrichtung auf nicht-aktiv-Suchende und passive Kandidaten können Sie auf fast 100 % des Bewerbermarktes zugreifen.
- Große Auswahl an passenden Bewerbern.
Personaldienstleister und -vermittler
- Hoher Abstimmungsaufwand und wenig passende Bewerbungen.
- Bewerber die oft nur wegen der Bezahlung wechseln.
- Hohe Kosten ohne hinterher als Arbeitgeber bekannter zu sein. Dadurch entsteht Abhängigkeit.
Wir können Ihnen helfen, einen regelmäßigen und systematischen Zustrom an qualifizierten Bewerbungen zu gewährleisten. Klicken Sie jetzt auf „Erstgespräch vereinbaren“, um kostenlos und unverbindlich mit uns zu sprechen.
Der Ablauf
So gewinnen wir für Sie neue Mitarbeiter
Zielgruppe definieren
Wir können Ihnen helfen, neue Kunden oder Mitarbeiter zu finden, die echtes Interesse an Ihrer Dienstleistung oder an einem neuen Arbeitgeber haben.
Wir entwickeln ein Konzept
Wir erstellen für Sie die notwendigen Komponenten, um Ihre Kampagne erfolgreich umzusetzen - seien es Landing Pages, Karriereseiten oder Werbeanzeigen.
Wir gehen in die Offensive
Wir erreichen die passende Zielgruppe, passiv und aktiv und begeistern potenzielle Mitarbeiter oder Kunden von Ihnen.
Bewerbungen erhalten
Sie erhalten Bewerbungen oder Anfragen von vorqualifizierten Interessenten. Anschließend ist es nur noch Ihre Aufgabe, die Bewerbungen schnellstmöglich zu bearbeiten und zu kontaktieren.
Häufige Fragen
Die Höhe der Kosten richten sich danach, welche Stelle(n) bzw. Kunden Sie suchen und wie umfangreich sich die Suche gestaltet. Im kostenfreien Analysegespräch klären wir zunächst einmal, ob und wie wir Sie unterstützen können.
Ja, das Erstgespräch und die Potenzial-Analyse ist zu 100% kostenlos und unverbindlich! In unserem gemeinsamen Gespräch erfahren Sie, ob Ihr Unternehmen das Potenzial hat mit uns zuverlässige Fachkräfte oder Kunden zu erreichen.